趙新衛(wèi)

企業(yè)文化是由具有本企業(yè)特色的文化觀念、企業(yè)宗旨、企業(yè)理念等構成的文化形式和行為模式，是一種經營管理文化，屬于管理理論范疇。企業(yè)思想政治工作是政治思想文化，屬于政治思想理論范疇，兩者并存于企業(yè)生產經營管理的實踐活動之中。文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力，思想政治工作是企業(yè)成長的航向坐標，企業(yè)因文化而繁榮，因思想政治工作而充滿活力。企業(yè)文化與思想政治工作的有效結合能夠相互補充、相互促進。如何從實際出發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)文化建設與思想政治工作有機結合，構建一個相互促進機制，是一個值得探討的重大理論課題。解決好這個課題，就能促進思想政治工作創(chuàng)新，積極推進企業(yè)文化建設，從整體上提高企業(yè)的精神文明建設水平。

一、分析企業(yè)文化建設與思想政治工作的異同點

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作并存于企業(yè)生產經營管理的實踐活動之中，有不少相類似的共性。一是在工作內容上有類似之處。主要體現(xiàn)在二者都進行價值觀、道德觀教育。企業(yè)文化是用企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德等精神文化熏陶和教育職工。而思想政治工作也引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀。二是在指導思想上有共同出發(fā)點，都以調動人的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點。企業(yè)文化著眼于建立一個企業(yè)成員一律遵從的企業(yè)價值標準和行為準則，以凝聚企業(yè)員工的力量來推動企業(yè)的發(fā)展。而思想政治工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，調動干部職工的一切積極因素。三是在價值取向上有相同之處。主要體現(xiàn)在兩者都很重視人的社會價值。企業(yè)文化本質是挖掘職工的內在潛力，從而推動企業(yè)進步。思想政治工作著眼于造就“四有”新人，使每個職工實現(xiàn)自己的社會價值。

企業(yè)文化與思想政治工作雖然有不少共性，但兩者不能相互代替，存在著區(qū)別。一是兩者范疇不同。企業(yè)文化在本質上是屬于經濟文化范疇的內容，是企業(yè)在長期的生產經營和管理的實踐過程中，由企業(yè)領導者倡導，并為廣大員工逐漸接受和認同而形成的，以企業(yè)價值觀為核心的精神文化和行為規(guī)范。而思想政治工作在本質上是屬于政治文化范疇的內容，是我黨在長期革命斗爭和生產建設實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)及制勝法寶，是一切工作的靈魂和生命線。二是工作內容不同。企業(yè)文化有濃厚的經濟屬性和經營管理內容，有獨特的企業(yè)個性。而思想政治工作則作用于職工的思想，通過解決思想問題對職工的行為起導向作用，具有鮮明的黨性和社會政治性。三是工作途徑不同。企業(yè)文化主要通過文化環(huán)境、文化設施、文化活動對職工起到潛移默化的激勵，從而煥發(fā)高度的工作熱情，發(fā)揮自己的聰明才智。而思想政治工作則更多地強調思想、政治等精神因素，通過路線、方針、政策教育和科學理論、形式任務教育，提高職工的思想政治素質，激勵職工的積極性和創(chuàng)造性。

二、認識企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合的意義

首先，企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合可以有效地改變思想政治工作與生產經營活動相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。企業(yè)文化在思想政治工作和生產經營工作中具有中介地位及連續(xù)作用，可以把企業(yè)思想政治工作和生產經營工作有機地結合起來，成為二者最佳結合點。其次，企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合，有利于形成加強思想政治工作的物質條件和文化氛圍。

三、探索企業(yè)文化建設與思想政治工作有效結合

企業(yè)文化建設與思想政治工作在理論上有許多共同或相似之處，在實踐中能夠互為補充，相互促進。要使企業(yè)文化建設和思想政治工作收到相輔相成、相得益彰的效果，就必須抓住重點，積極探索，將二者有機結合起來。一是在生產經營中心上結合。在市場經濟條件下，企業(yè)必須根據(jù)國內外市場的變化，調整目標，發(fā)揮優(yōu)勢，搞好改革，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。而企業(yè)的思想政治工作只有緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心去做，才能充分發(fā)揮思想政治工作的保證作用，才能充分地將企業(yè)的精神力量轉化為物質力量。企業(yè)文化建設和思想政治工作創(chuàng)新只有在生產經營這個中心上有機地結合起來，才會發(fā)揮出強大的威力，才能找到自我完善和發(fā)展的廣闊道路。二是在培養(yǎng)職工目標上結合。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，這既是企業(yè)思想政治工作的主要任務，也是企業(yè)文化建設在企業(yè)中所追求的目標。所以，把企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作在培養(yǎng)“四有”新人的目標上有機地結合起來，使企業(yè)精神文明建設的任務落到實處。三是在深化改革工作中結合。改革和發(fā)展是企業(yè)的兩大主題，企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作在深化企業(yè)改革中有機地結合，可以促使企業(yè)增強全面提高人員素質的要求，更好地促進企業(yè)以“文化力”提升生產力，為企業(yè)開發(fā)人才資源創(chuàng)造良好條件，滿足企業(yè)改革和發(fā)展的迫切需要。四是在文明創(chuàng)建工作中結合。企業(yè)文化建設與思想政治工作是精神文明建設的兩個不可缺少的重要部分。以文明單位和文明示范崗位創(chuàng)建為重點的文明創(chuàng)建工作正好為兩者有機結合提供了廣闊空間。思想政治工作必須以文明創(chuàng)建為載體，把思想道德教育融入群眾喜聞樂見、廣泛參與的各種文化活動中，使職工在參與中受到教育，提高素質。實踐證明，群眾性精神文明創(chuàng)建活動通過豐富多彩、靈活多變的形式，能夠把思想道德教育的內容具體化，把思想、道德、觀念等無形的東西融入文化活動、辦實事之中，使企業(yè)文化建設和思想政治工作落到實處，取得較好實效。

（作者單位：駐馬店市公路局）