泌陽縣量化考核完善農(nóng)村基層黨建管理體系

2014-06-23 16:40　來源：駐馬店新聞網(wǎng) 責任編輯：wind

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摘要： 本報訊（通訊員楊興峰）今年初以來，為推動基層組織建設年活動在農(nóng)村基層黨組織扎實開展，泌陽縣以目標責任為基礎，以量化考核為手段，不斷完善基層黨建管理體系，使基層黨建由軟任務變成了硬指標。明晰任務

本報訊（通訊員楊興峰）今年初以來，為推動基層組織建設年活動在農(nóng)村基層黨組織扎實開展，泌陽縣以目標責任為基礎，以量化考核為手段，不斷完善基層黨建管理體系，使基層黨建由軟任務變成了硬指標。

明晰任務壓擔子。結合實際制定印發(fā)了《泌陽縣農(nóng)村基層黨建工作職責手冊》，建立不同層次、不同類型的黨建任務清單，使任務分解到黨委、明確到支部、具體到人。嚴格責任立狀子。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織責任網(wǎng)絡，層層簽訂基層黨建工作責任狀，推行黨組織書記黨建工作專項述職、黨建工作實績聽證等制度，做到有領導督促、有群眾評價、有相互對比、有責任追究。量化考核排位子。結合全縣的中心工作和組織工作重點，制定《泌陽縣基層組織建設年整體工作規(guī)劃》，建立定性與定量相結合的指標考核體系，把黨建工作考核延伸到村級組織，對基層黨委實行黨建專項考核，并納入“三杯競賽”考評范圍。

目標化管理的實施，使泌陽縣農(nóng)村基層組織建設得到有效強化，使黨組織書記“抓黨建、促發(fā)展”的基本職能得以回歸，形成了上下協(xié)力、整體聯(lián)動、全面創(chuàng)建、共同提高的工作格局。

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