本報訊（通訊員 石永磊）近年來，泌陽縣在“兩新”組織黨建工作中，積極探索創(chuàng)新，從提高思想認(rèn)識、選優(yōu)配強“帶頭人”著手，擴大“兩新”組織黨建工作覆蓋面。

強認(rèn)識夯實基礎(chǔ)。“兩新”組織是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織。該縣把“兩新”組織黨建工作擺上重要議程，納入全縣黨建工作總體布局，積極探索創(chuàng)新，持續(xù)夯實“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)。該縣要求各級黨委（黨組）深刻認(rèn)識加強“兩新”組織黨建工作的意義，增強做好“兩新”組織黨建工作的緊迫感和使命感，以強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，推動“兩新”組織黨建工作實現(xiàn)新突破、取得新成績。

抓源頭選準(zhǔn)“帶頭人”。該縣根據(jù)“兩新”組織黨建工作特點，出臺了《關(guān)于加強“兩新”組織黨組織書記隊伍建設(shè)的實施意見》，明確了“兩新”組織黨組織書記人選的來源、選拔、培養(yǎng)機制，以及“兩新”組織黨組織書記的工作職責(zé)、考核、督查等相關(guān)制度，把選準(zhǔn)配優(yōu)“兩新”組織“帶頭人”作為源頭工程抓實抓好。注重在“兩新”組織內(nèi)部培養(yǎng)和發(fā)掘一批具有一定黨群工作經(jīng)歷，適合從事黨務(wù)工作的優(yōu)秀黨員、中層以上管理人員、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨組織書記。同時，打破行業(yè)、地域、體制等限制，拓展黨務(wù)干部的選配渠道，積極探索“兩新”組織黨組織書記人選的選配新途徑新方法，充實“兩新”組織“帶頭人”隊伍。

重培訓(xùn)內(nèi)練“筋骨”。由組織部門牽頭，會同宣傳部門、縣委黨校，定期舉辦培訓(xùn)班、專題講座，培訓(xùn)內(nèi)容注重針對性，培訓(xùn)方法注重生動性和多樣化，時間安排注重集中與分散、討論與互動相結(jié)合，切實深化培訓(xùn)效果，“兩新”組織黨組織書記的政治素養(yǎng)和工作能力得到快速提升。根據(jù)“兩新”組織黨建工作特點，制定了“兩新”組織黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者、黨組織書記培訓(xùn)規(guī)范，從培訓(xùn)制度、培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、培訓(xùn)經(jīng)費等方面明確責(zé)任、落實保障，確保培訓(xùn)工作常態(tài)化制度化。

樹典型激發(fā)動力。該縣結(jié)合建黨98周年慶?；顒?，在全縣“兩新”組織中開展評選表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨組織書記和優(yōu)秀黨組織活動，通過選樹典型、表彰先進(jìn)，充分激發(fā)“兩新”組織做好黨建工作的動力。注重發(fā)揮媒體的宣傳作用，集中宣傳報道“兩新”組織黨建工作取得的新成效、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，激勵引導(dǎo)“兩新”組織黨組織進(jìn)一步加強組織自身建設(shè)，推動內(nèi)部治理優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，讓“兩新”組織黨建之路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。