政府文件
江西省應急管理廳辦公室關于印發(fā)《2019年度 省應急管理廳績效管理指標體系》的通知
發(fā)布時間:2019-07-30
江西省應急管理廳辦公室文件
贛應急辦字〔2019〕89號
江西省應急管理廳辦公室關于印發(fā)《2019年度
省應急管理廳績效管理指標體系》的通知
廳機關各處室、廳屬各單位:
《2019年度省應急管理廳績效管理指標體系》已經(jīng)省政府領導審定同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
一、強化組織領導。深入推進績效管理,是實現(xiàn)政府履約和守諾服務的主要內(nèi)容,是增強群眾獲得感的重要途徑,也是事關全廳干部職工切身利益的大事。各處室、各單位要切實增強對開展績效管理工作重要性和必要性的認識,把績效管理工作擺在重要位置,認真抓好工作任務和措施的落實,確保績效管理工作順利、有序開展。
二、精心組織實施。各處室、各單位要對照《2019年度省應急管理廳績效管理指標體系》和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)<江西省直機關績效管理辦法(試行)>的通知》(贛辦字〔2017〕16號)的要求,做好2019年度指標體系和績效評價工作落實,對工作中存在的問題要及時向分管領導報告,確保各項目標任務如期完成、如期兌現(xiàn)。對于年終績效指標扣分或評價位列執(zhí)法監(jiān)督類倒數(shù)后三位的責任處室、單位,主要負責人要向廳黨組作出檢查,并向黨組書記說明原因。同時組織專門剖析,查找原因,拿出對策,盡快補課。
三、確保按時報送。請各處室、各單位務必于8月15日前將完成時限為7月31日前的所有指標節(jié)點的佐證材料,按規(guī)范要求(見附件2)報廳辦公室,之后的指標節(jié)點按照要求在完成時限后10天內(nèi)將佐證材料報辦廳辦公室,由廳辦公室負責統(tǒng)一上傳至江西省績效管理系統(tǒng)。
附件: 1.2019年度省應急管理廳績效管理指標體系
2.佐證材料規(guī)范要求
3.第××項節(jié)點完成情況概述(模版)
4.《江西省直機關績效管理辦法(試行)》
江西省應急管理廳辦公室
2019年7月26日