各市、縣(區(qū))應(yīng)急管理局，贛江新區(qū)應(yīng)急管理局，廳屬各單位，省直及中央駐贛等有關(guān)單位：

根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（贛人社字〔2024〕100號(hào)）要求，經(jīng)省職稱(chēng)工作辦公室同意，現(xiàn)就2024年工程系列安全工程高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作通知如下。

一、評(píng)審范圍

（一）人員范圍

在我省各類(lèi)企事業(yè)單位從事安全科學(xué)技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)與推廣、安全工程設(shè)計(jì)與施工、安全生產(chǎn)管理、消防安全技術(shù)服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、事故應(yīng)急救援、事故調(diào)查分析與預(yù)測(cè)預(yù)防、安全評(píng)價(jià)與檢測(cè)檢驗(yàn)、安全技術(shù)服務(wù)等技術(shù)工作，符合高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件的工程技術(shù)人員。

（二）專(zhuān)業(yè)范圍

工程系列安全工程專(zhuān)業(yè)主要包括安全科學(xué)技術(shù)、安全與應(yīng)急技術(shù)、礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、煙花爆竹安全、消防安全、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、安全系統(tǒng)工程、應(yīng)急救援等。

二、申報(bào)評(píng)審政策

（一）申報(bào)條件按照《江西省安全工程技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件（試行）》（贛應(yīng)急字〔2022〕76號(hào)）執(zhí)行。

（二）申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的人員，其學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時(shí)間）、工作年限、業(yè)績(jī)（含論文、論著）等終算時(shí)間為2023年12月31日，時(shí)間按年頭計(jì)算。業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。申報(bào)人員所提供的論文論著、科研課題、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料應(yīng)在業(yè)績(jī)起算、終算時(shí)間之內(nèi)。不在起算、終算時(shí)間之內(nèi)的業(yè)績(jī)材料不作為評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

（三）從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員申報(bào)職稱(chēng)可按照《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作12個(gè)月以上的截止時(shí)間為2024年6月底。

（四）省外來(lái)贛人員按《省外來(lái)贛人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕41號(hào)）辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后，可申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

（五）根據(jù)《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》（贛人社發(fā)〔2019〕22號(hào)）和《江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<江西省國(guó)際職業(yè)資格比照對(duì)應(yīng)職稱(chēng)目錄（2022年版的通知）>的通知》（贛人社發(fā)〔2022〕235號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得目錄內(nèi)資格并符合目錄有關(guān)要求的，可申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。按照有關(guān)規(guī)定，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,視為具有中級(jí)職稱(chēng)，可申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（六）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作崗位發(fā)生變化的，經(jīng)單位考核合格，方可申請(qǐng)跨系列轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)職稱(chēng)，并按新系列申報(bào)條件申報(bào)評(píng)審，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資歷計(jì)算按轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際資格和聘任時(shí)間累計(jì)計(jì)算。轉(zhuǎn)評(píng)人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員，不得跨系列申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

（七）為貫徹落實(shí)黨中央、省委有關(guān)鄉(xiāng)村人才振興要求，引導(dǎo)鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向基層一線(xiàn)流動(dòng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔(dān)任駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個(gè)年度考核優(yōu)秀的，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)成員駐村期間工作年限視同專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫(xiě)的重要調(diào)查報(bào)告或執(zhí)筆擬制并已實(shí)施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，能反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評(píng)審的業(yè)績(jī)材料。

三、網(wǎng)上申報(bào)

職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審使用“江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），實(shí)行申報(bào)、審查、繳費(fèi)、評(píng)審、發(fā)證、查詢(xún)等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。

個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間從即日起至5月31日止。申報(bào)人員要誠(chéng)信申報(bào)職稱(chēng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”,按本通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求實(shí)事求是填寫(xiě)申報(bào)信息,并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料,同時(shí)在網(wǎng)上簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》。上傳材料類(lèi)型為JPG、JPEG或PDF格式,單個(gè)文件大小不超過(guò)2M。評(píng)委會(huì)不再受理紙質(zhì)材料。因申報(bào)個(gè)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。申報(bào)材料報(bào)至評(píng)委會(huì)后原則上不再補(bǔ)充材料。

（一）申報(bào)賬戶(hù)創(chuàng)建

1.各企事業(yè)單位（含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（包括國(guó)有企事業(yè)單位編外、人事代理人員）一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱(chēng)評(píng)審，不受戶(hù)籍、檔案等制約，原則上均需通過(guò)其用人單位申報(bào)職稱(chēng)，其個(gè)人網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)賬號(hào)由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶(hù)按照《江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》（見(jiàn)“贛人社字〔2024〕100號(hào)”文附件2）自上而下逐級(jí)創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無(wú)需再創(chuàng)建）。

2.新就業(yè)形態(tài)和自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區(qū)）職稱(chēng)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶(hù)，直接向縣（市、區(qū)）職稱(chēng)辦申報(bào)職稱(chēng)。

3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(mén)（原人才流動(dòng)中心）托管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門(mén)負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶(hù)，直接向其人事檔案托管部門(mén)申報(bào)職稱(chēng)。

4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評(píng)審人員，由省職稱(chēng)辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱(chēng)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建單位賬戶(hù)或個(gè)人賬戶(hù)，直接向有關(guān)地市職稱(chēng)辦申報(bào)職稱(chēng)。

（二）學(xué)歷佐證材料

1.2002年及之后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)），并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位或16位數(shù)的驗(yàn)證碼（驗(yàn)證有效期要在2024年12月底前有效）；

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)）；

3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

4.取得港澳臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

5.取得黨校、中專(zhuān)學(xué)歷的，提供學(xué)籍卡、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料；

6.2015年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書(shū)查詢(xún)結(jié)果；2015年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)材料

上傳現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。如現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是轉(zhuǎn)系列取得的，還需上傳所轉(zhuǎn)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳現(xiàn)資格起算、終算時(shí)間之內(nèi)連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動(dòng)審批表》（聘任時(shí)間以表上時(shí)間為準(zhǔn)），系統(tǒng)能自動(dòng)關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的，申報(bào)人員無(wú)需再填報(bào)；

2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書(shū)；

3.企業(yè)人員無(wú)需提交聘任材料（企業(yè)自身有要求的除外）。

（五）社保參保繳費(fèi)證明材料

申報(bào)人員無(wú)需上傳社保參保繳費(fèi)證明,只需在系統(tǒng)“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個(gè)人社保參保繳費(fèi)情況”系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報(bào)人員歷史繳費(fèi)月數(shù)不少于半年,且當(dāng)前職稱(chēng)申報(bào)單位和參保單位名稱(chēng)一致。當(dāng)前職稱(chēng)申報(bào)單位和參保單位名稱(chēng)不一致的,須在“其他”欄中上傳職稱(chēng)申報(bào)單位和參保單位隸屬關(guān)系證明,并加蓋兩者公章的附件。

不在我省企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,但其人事檔案在我省各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(mén)(原人才流動(dòng)中心)托管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其社保繳納未達(dá)到上述要求的,由地方人社部門(mén)認(rèn)真核實(shí)其相關(guān)信息,統(tǒng)一報(bào)省職稱(chēng)辦同意后,組織申報(bào)。

（六）工作經(jīng)歷材料

對(duì)照職稱(chēng)申報(bào)條件，先根據(jù)工作經(jīng)歷填寫(xiě)相應(yīng)的經(jīng)歷內(nèi)容，再上傳相應(yīng)的佐證材料。

（七）工作業(yè)績(jī)-獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)材料

上傳的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。

（八）研究成果-論文論著材料

1.論文、論著各限填報(bào)5篇（部），內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報(bào)；

2.論文須在中國(guó)知網(wǎng)（www.cnki.net)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)（www.wanfangdata.com.cn）或維普網(wǎng)（www.cqvip.com）上進(jìn)行檢索驗(yàn)證，并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗(yàn)證地址的視為無(wú)效論文，不作為評(píng)審依據(jù)。國(guó)際核心期刊論文須提供科技情報(bào)檢索單位（如科技情報(bào)所、高等大學(xué)圖書(shū)館等）提供的SCI、EI論文收錄檢索報(bào)告（加蓋檢索簽證專(zhuān)用章）。

3.論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項(xiàng)上傳封面、版權(quán)頁(yè)、目錄（摘錄）頁(yè)、編委會(huì)名單頁(yè)、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁(yè)。

（九）研究成果-課題（項(xiàng)目）材料

1.上傳的課題（項(xiàng)目）內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報(bào)。

2.申報(bào)人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）材料的封面，個(gè)人排名、立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）單位蓋章頁(yè)。其中個(gè)人排名頁(yè)面須加蓋立項(xiàng)單位或鑒定（驗(yàn)收）單位公章。

（十）研究成果-專(zhuān)利材料

1.上傳的專(zhuān)利內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，按水平高低排序；

2.專(zhuān)利須在中國(guó)知網(wǎng)（www.cnki.net)“專(zhuān)利”欄進(jìn)行檢索驗(yàn)證，并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。

（十一）研究成果-其他業(yè)績(jī)-技術(shù)工作報(bào)告材料

企業(yè)及縣以下事業(yè)單位申報(bào)人員上傳本人在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格期間為解決本專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題撰寫(xiě)的初步設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)總結(jié)報(bào)告或可行性研究報(bào)告，上傳到“研究成果-其他業(yè)績(jī)-技術(shù)工作報(bào)告”欄目。

（十二）其它業(yè)績(jī)材料

對(duì)照職稱(chēng)申報(bào)條件需上傳的其它業(yè)績(jī)佐證材料，按照申報(bào)條件符合性逐條做好排序，上傳標(biāo)準(zhǔn)參照專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。申報(bào)人員在上傳專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績(jī)成果材料時(shí)須仔細(xì)對(duì)照申報(bào)條件,明確標(biāo)明上傳材料符合申報(bào)條件的具體條款。

四、審查推薦

（一）用人單位要發(fā)揮在職稱(chēng)評(píng)審中的主體作用，擇優(yōu)推薦。按照《中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)），對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦。對(duì)現(xiàn)聘人員已超過(guò)核準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位，一般不得組織申報(bào)推薦。對(duì)事業(yè)發(fā)展需要確需申報(bào)推薦的，經(jīng)相關(guān)省直主管部門(mén)、地方人社部門(mén)同意并報(bào)省職稱(chēng)辦核定后，方可按核定申報(bào)數(shù)組織申報(bào)。各地各部門(mén)上報(bào)省職稱(chēng)辦時(shí)間截止5月20日。

（二）用人單位要堅(jiān)持評(píng)用結(jié)合、以用為本,充分發(fā)揮職稱(chēng)正向激勵(lì)作用和用人單位主體作用,對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估,嚴(yán)格把好推薦關(guān),不符合申報(bào)條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案,推薦方案應(yīng)報(bào)主管部門(mén)備案。要切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序,對(duì)職稱(chēng)政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報(bào)材料、推薦結(jié)果等5個(gè)方面材料在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示公展,對(duì)單位職稱(chēng)推薦工作符合政策要求和對(duì)申報(bào)人員信息材料真實(shí)有效性的審核進(jìn)行承諾。評(píng)審結(jié)束后,用人單位要及時(shí)下載打印評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員電子評(píng)審表,用印后存入其個(gè)人人事檔案。

（三）主管部門(mén)和市縣人社部門(mén)要認(rèn)真審查申報(bào)推薦材料,重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)推薦程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)是否與崗位和從事專(zhuān)業(yè)一致。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回;對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的,取消申報(bào)資格并記入誠(chéng)信體系。主管部門(mén)在推薦報(bào)送前,還須以適當(dāng)方式對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

（四）用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)要及時(shí)完成網(wǎng)上審查工作，對(duì)被退回材料要及時(shí)告知申報(bào)人員重新填報(bào)。省應(yīng)急管理廳網(wǎng)上受理全省高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料截止時(shí)間為6月30日。

職稱(chēng)工作政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，各地各部門(mén)要及時(shí)通知申報(bào)人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行申報(bào)，逾期將無(wú)法申報(bào)。

五、評(píng)審收費(fèi)

資格審查費(fèi)和評(píng)審費(fèi)按江西省發(fā)改委、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（贛發(fā)改收費(fèi)字〔2004〕523號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，資格審查費(fèi)通過(guò)“江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”繳納，評(píng)審費(fèi)憑繳款碼繳納。繳款碼將在評(píng)審前發(fā)送至申報(bào)人手機(jī)，申報(bào)人可通過(guò)“贛服通-教育繳費(fèi)-繳款碼”繳費(fèi)，或通過(guò)“江西財(cái)政微信公眾號(hào)-非稅繳費(fèi)-一般性繳款碼繳款”繳費(fèi)。

本通知未盡事宜，按照《關(guān)于做好2024年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（贛人社字〔2024〕100號(hào)）有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：省應(yīng)急管理廳人事處 劉小芳

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江西省應(yīng)急管理廳辦公室

2024年4月15日